လုပ်သားအင်အား စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အရေးပါသောနည်းလမ်းများ

Workforce Management (လုပ်သားအင်အားစီမံခန့်ခွဲမှု)ဆိုသည်မှာ သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်း၏ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်မှု အဆင့်မြင့်တက်လာစေရေး၊ လုပ်သားများ၏ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်း အမြင့်ဆုံးရရှိရေး၊ လုပ်အားခကုန်ကျစရိတ်လျော့ချနိုင်ရေးနှင့် ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းရှိလုပ်သားအင်အားတစ်ရပ် ဆက်လက်တည်ရှိစေရေးတို့အတွက် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။
လုပ်သားအင်အားစီမံခန့်ခွဲမှုတွင်
(၁) လုပ်ငန်းပမာဏနှင့် လိုအပ်မည့်ဝန်ထမ်းအင်အားခန့်မှန်းခြင်း
(၂) သတ်မှတ်ထားသည့်လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း ဝန်ထမ်းများပါဝင်မှု
(၃) အလုပ်ချိန်နှင့် ငွေစာရင်း
(၄) အနီးကပ်ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု စသည့်လုပ်ငန်းများအကြုံးဝင်မည်ဖြစ်ပါသည်။

#Super_Light #Logistics #Knowledge #Warehousing